为充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师快速提升专业素养与教学能力，构建一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，宁夏军宏技工学校于9月2日下午，在学校会议室举行“青蓝结对”师徒帮扶活动启动仪式。此次活动由杨洋老师主持，校长田勇，校长助理苏响响以及各学科教师出席。
仪式伊始，教务处主任明确了本次结对活动的目标——以“以老带新、以新促老、师徒共进”为核心，通过为期一年的帮扶指导，帮助青年教师尽快熟悉教学流程、掌握教学技巧、站稳三尺讲台，同时推动骨干教师在指导过程中实现自我提升，形成教学相长的良好氛围。随后，公布了本次结对的师徒名单。当念到每一组师徒姓名时，现场响起阵阵掌声，既是对骨干教师的认可，也是对青年教师的鼓励。
在场的师徒分别签订了《青蓝结对协议》，这不仅代表了信任与认可，更是一份厚重的责任。双方签下承诺，为今后的互助提升按下启动键。
作为“师傅”代表的马晓艳老师，满怀热情地表达了对“青蓝工程”的期待：“这不仅体现了学校对教师团队建设的高度重视，也展现了学校传承育人的办学理念。这是学校对青年教师的殷切期望，更是对我们老教师的充分信任。作为师傅，我深知自己肩上的重担，倾力相助，耐心引导，才能不辜负学校的信任和徒弟的期望。在指导徒弟的同时，我也会从年轻教师身上汲取新的能量，重新找回工作的激情和灵感，我们将互相学习，共同进步，使我们的教学能力如芝麻开花，节节高升。”
“徒弟”代表刘轶轩老师也回应了这份期望，他说“青蓝工程”如同一场及时雨，为他送来了一盏明灯，让他在前行的路上不再迷茫。刘老师在教学实践、教研提升、班级管理这三个方面提出了自己努力的方向，并感谢学校为青年教师们搭建了如此宝贵的平台，也感激他的师傅愿意倾囊相助，成为他教育路上的引路人。刘老师坚信：“在青蓝携手的温暖旅程中，在师傅的悉心指导下，在自身的不懈努力下，我定能不断突破自我，成长为一名有温度、有深度、有高度的人民教师”。
随后，校长助理苏响响在仪式上发表讲话，她首先对参与结对的师傅表示感谢，对青年教师寄予厚望，并对结对的师徒们表达最深的期许，期望师傅们严慈相济，做成长同行者，在“传帮带”中既严格要求，更用心护航，让青年教师们稳步前行；期望徒弟们虚心、诚心、细心，在师傅的指导下形成属于自己的教学风格。
最后，田勇校长进行了总结发言。他强调，学校将为“青蓝结对”活动提供全方位支持，定期开展师徒成果展示、教学评比等活动，对表现优秀的师徒进行表彰奖励，确保帮扶工作取得实效。他鼓励全体教师以此次活动为契机，凝心聚力、共同进步，为学校师资队伍建设注入了新的活力，为宁夏军宏技工学校的发展贡献力量。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”宁夏军宏技工学校“青蓝结对”活动的圆满举行，为青年教师搭建了成长的平台。相信在师徒双方的共同努力下，定能实现教学相长、薪火相传的良好局面，为学校的高质量发展奠定坚实的基础！
撰稿丨教务处 编辑丨办公室 审核丨马良玉
|
